明起报名！西藏一市招录（聘）公务员（事业编制人员）了

山南市关于2025年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）的公告

根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅《关于2025年度从优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任和乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）的通知》（藏组发〔2025〕36号）精神，现就从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）有关事宜公告如下：

一、招录（聘）对象

全市在职优秀乡村振兴（社区工作）专干和纳入自治区人力资源和社会保障厅统一招聘计划的优秀村（社区）科技专干、农业农村工作专员、医务人员、乡村幼教人员5类人员。

二、招录（聘）计划

2025年度招录（聘）公务员（事业编制人员）共17名，其中公务员8名、事业编制人员9名。

三、招录（聘）条件

（一）基本条件

1.政治上靠得住。本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。

2.工作上有能力。有强烈的事业心和责任感，热爱村（社区）工作，积极履行落实党的路线方针政策、维护社会稳定、巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴、建强基层组织、为民办事服务等职责任务，协助村（社区）“两委”班子抓好“四件大事”“四个创建”等各项工作。

3.作风上过得硬。宗旨意识强，树立以人民为中心的发展思想，热心服务群众，积极做群众工作。遵纪守法、清正廉洁，品行端正、公道正派，在群众中威信较高，得到党员和群众普遍认可。

4.坚持优中选优。年度考核均为称职及以上且至少有1次优秀等次。

5.工作2年及以上（截至2025年12月31日）。身体健康，具有正常履职的身体条件。

6.年龄35岁及以下（1989年12月31日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员不予招录（聘）

1.有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的。

2.近3年内受过党纪或政务处分的。

3.受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关（部门）正在立案调查的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.任职期间未严格执行在村（社区）工作、定期汇报、请销假等制度的。

6.有法律法规规定不得招录（聘）为公务员（事业编制人员）其他情形的。

四、招录（聘）程序

坚持公开、平等、竞争、择优，按照报名、资格审查、民主推荐、笔试、面试、公示及录（聘）用等程序进行。民主测评得分、组织评价打分、笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的20%、20%、30%、30%。

（一）报名（2025年5月27日至6月9日）

1.报名方式及地点

（1）报名方式：本次招录（聘）工作采取现场报名的方式进行。

（2）报名地点：本人工作所在的乡镇（街道）。

2.需要提供的资料

（1）山南市2025年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）报名表。

（2）任专干期间受表彰、在村（社区）担任职务等加分情况相关佐证材料原件和复印件。

（3）近期正面免冠一寸蓝底证件照片（照片格式为JPG，高宽比为4:3，像素为320×240，大小为10-30KB，照片命名为姓名+身份证号码）。

3.需要注意的事项

（1）报考人员应提供个人真实、准确的信息。

（2）报考人员应保持联系电话畅通，以便通知相关事宜。

（二）资格审查（2025年6月10日至6月30日）

1.乡镇（街道）党（工）委对本乡镇（街道）报考人员基本情况、考核等次、受表彰、在村（社区）担任职务情况特别是现实表现等情况认真审核，出具审核意见，并在报名表上签署意见加盖公章后，将报考人员相关材料和书面审核意见报县（区、市）委组织部。

2.县（区、市）委组织部会同县（区、市）纪委监委机关、统战、社会工作部、政法、公安、人社等部门对报考人员进行资格联审，并书面征求以上单位相关意见后，出具联审情况报告，并在报名表上签署意见加盖公章后，将报考人员相关材料和联审情况报告报市委组织部。

3.市委组织部会同市人力资源和社会保障局，对报考人员资格条件进行复审。

（三）民主推荐（2025年7月1日至7月31日）

1.民主测评。县（区、市）委组织部牵头，组织纪委监委机关、人力资源和社会保障局、乡镇（街道）党（工）委派人全程参与，对通过资格审查的乡村振兴等专干开展民主测评。乡村振兴等专干进行述职后，发放填写《民主测评表》。参会人员范围：村（社区）“两委”班子成员、驻村工作队队员、其他专干、党员和群众户主代表等（小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右）。对部分距离远、交通不便的党员群众可采取电话沟通的形式进行测评。被测评人员及其近亲属须回避。民主测评得分按照20%计入总成绩。

2.组织评价。县（区、市）委组织部结合乡村振兴等专干政治素质、群众基础、工作实绩等情况，在征求乡镇（街道）党（工）委意见的基础上（乡村振兴专干以外的其他专干还需征求行业主管部门负责人意见），按照《组织评价打分表》进行评价打分并签字。评价区分优秀（不超过30%）、称职、基本称职、不称职4个等次，不同等次人员打分要拉开一定差距。组织评价打分按照20%计入总成绩。

3.计算加分。一是在担任乡村振兴等专干期间，受到过国家级、省级、市级、县级表彰的分别加7分、4分、2分、1分，按就高不就低的原则只加一次分，不累加。每有一次年度考核优秀的加2分，可累加。现任村（社区）“两委”正职的加5分，任村（社区）“两委”班子其他成员的加2分，任村（居）务监督委员会委员、村（社区）党小组组长（支部书记）、村（居）民小组组长、网格长、“双联户”户长或政治面貌是中共党员（含预备党员）的加1分，按就高不就低的原则只加一次分，不累加。二是加分累计最高不超过10分，县（区、市）委组织部负责严格审核。加分得分按照100%计入总成绩。

县（区、市）委组织部、县（区、市）人力资源和社会保障局负责统计乡村振兴等专干民主测评得分、组织评价打分和加分得分，在本县（区、市）范围内按程序公示5个工作日，并经过县（区、市）委常委会会议研究通过后，填写报名人员汇总表，报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。

（四）笔试（2025年8月9日）

1.笔试地点以准考证为准。

2.笔试科目为行政职业能力测验和申论，总分各100分。

3.笔试成绩=行政职业能力测验得分×50%+申论得分×50%。

4.笔试成绩按照30%计入总成绩。

（五）面试（2025年8月23日）

1.市委组织部、市人力资源和社会保障局根据报考人员民主测评得分、组织评价打分、加分、笔试成绩四项分数之和，按照分数从高到低的原则和招录（聘）名额总数1:3的比例，确定并公布面试人员名单。

2.面试地点以面试通知为准。

3.面试总分为100分。

4.面试成绩按30%计入总成绩。

（六）公示及录（聘）用（2025年9月）

市委组织部、市人力资源和社会保障局根据报考人员的总成绩（总成绩=民主测评得分×20%+组织评价打分×20%+加分+笔试成绩×30%+面试成绩×30%），按照总成绩从高到低的原则和招录（聘）名额总数1:1的比例，择优提出拟录（聘）用人员名单（招录为公务员的须至少有2年年度考核为优秀且成绩排名靠前），并在“山南组工”微信公众号等平台公布。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）有关规定，统一组织拟录（聘）用人员到市人民医院进行体检，自愿放弃或体检未通过的取消资格，从报考人员中按高分到低分的顺序依次递补，安排体检。体检通过的，经市委组织部部务会会议研究同意后，公示5个工作日。公示期间没有收到举报或经核查不影响录（聘）用的，提请市委常委会会议研究。通过后，起草工作报告和录（聘）用人员汇总表报自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅备案，并按有关规定办理录（聘）用手续。

五、使用和管理

（一）2025年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）为公务员（事业编制人员）的，均使用所在乡镇（街道）编制，乡镇（街道）没有空编的由县（区、市）统筹解决，录（聘）用后须继续在本村（社区）工作，5年内不得调往县（区、市）直单位、乡镇（街道）工作。符合条件的，可通过相关程序担任村（社区）干部或驻村（社区）党组织第一书记。

（二）2025年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）为公务员（事业编制人员）的，试用期为1年。试用期结束后考核为称职（合格）及以上的，按期转为正式公务员（事业编制人员）；考核为不称职（不合格）的，取消录（聘）用资格。试用期考核工作由县（区、市）委组织部、县（区、市）人力资源和社会保障局组织实施。

（三）2025年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）为公务员（事业编制人员）的，自录（聘）用通知下发之月起享受公务员（事业编制人员）相应工资、社会保险等福利待遇，不再享受原乡村振兴等专干待遇。

联系人及联系方式：

李玉来 18189938588

李璐岑 18889035601

0893-7820282（兼传真）

附件：

山南市2025年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）报名表

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中共山南市委员会组织部

山南市人力资源和社会保障局

2025年5月26日

来源：西藏日报