2025年江陵县城区中小学公开选调教师公告

为解决城区中小学布局调整后因生源增加产生的师资短缺问题，进一步优化教师资源配置，促进教师资源合理、规范、有序流动，决定面向全县中小学采取公开选调的方式，选调部分教师到城区义务教育阶段中小学任教，特将相关工作公告如下。

一、选调范围条件

（一）选调范围

江陵县乡镇义务教育阶段中小学在编在岗教师。

（二）选调条件

1.师德师风优良，近三年年度考核为合格及以上（试用期不定等次视同为合格）；

2.本科及以上学历，并持有符合报名岗位相应学段的教师资格证书；

3.需在本县乡镇工作满3年及以上（包含到城区跟岗学习时间）；

4.原则上教师年龄应在45周岁以下（1980年7月31日以后出生）。下列情形之一年龄可适当放宽至50岁：

①具有研究生学历或副高职称的人员；

②城区紧缺学科及特殊管理岗位所需专业技术人才；

③其他特殊情况。

有下列情形之一的，取消报考资格：

1.受到党纪政纪处分且正处于影响期内的或正在被有关单位审查调查的；

2.师德师风方面存在有偿家教（兼职）、体罚学生、收受红包等问题的；

3.不签订《江陵县2025年城区中小学公开选调教师承诺书》的。

4.其他不符合政策规定的。

二、选调岗位计划

选调岗位共计30名，具体学段学科为：

小学段17名：语文5名、数学5名、英语4名、体育1名、音乐1名、美术1名；

初中段13名：语文3名、数学3名、英语2名、物理2名、化学1名、体育1名、心理健康1名。

三、申报程序

（一）教师自主申报

报名地点：县教育局人事股（县教育局606室）；

申报时所需提供的材料：

（1）《江陵县城区学校公开选调教师报名表》（见附件1）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）本人近期彩色免冠2寸正面电子照片1张；

（4）个人学历证书原件及复印件《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）教师资格证书原件及复印件；

（6）乡镇学校出具的个人工作经历和符合报考条件且同意报考证明材料一份（单位负责人签字并盖单位行政公章）；

（7）《江陵县2025年城区中小学公开选调教师承诺书》原件一份（见附件2）；

（8）其他符合年龄放宽条件的证明材料。

（二）资格审查

县教育局、人社局根据选调岗位资格条件对报名人员进行资格审查，确定参加选调面试人员名单。

四、选调方式及时间

选调方式：采用面试无生试讲的方式进行，按岗位设置计划数择优录取。面试由县教育局和县人社局统一组织，面试总分100分。所有岗位实行面试成绩最低合格线控制，面试成绩最低合格线为70分。其中，参加面试人数与选调岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，参加该岗位面试的教师面试成绩最低合格线为80分。对达不到面试最低合格线的教师，不能确定为拟录用人选，相应选调岗位计划核减或取消。

面试试讲范围为相应学段学科江陵县现行使用的教材，随机从中选取课题进行试讲。

（面试工作具体安排将于面试前在“江陵教育”微信公众号进行发布）

五、择优录取

根据面试成绩从高到低，按照岗位需求人数1:1比例确定拟录用人选，报请局党组研究通过后办理调动手续。

面试成绩相同时，学历高者优先；学历相同时，有学位者优先；学位相同时，以所获教学奖励高者优先。

六、相关要求

1.报名登记后，报名人员确保联系方式畅通。

2.资格审查贯穿选调工作全过程，发现弄虚作假、违规违纪等问题的，取消录用资格，一切后果由本人承担。

3.坚持公开、公平、公正、透明原则，本次教师选调工作在江陵县纪委监委全程监督下开展。

4.选调工作未尽事宜由县教育局人事股负责解释，咨询电话：0716-4709345。

江陵县教育局

2025年8月5日

编辑： 刘荣