劳动节让我们来了解一下劳动力调查吧！

劳动节和劳动力调查有什么关系？

劳动节，是属于全体劳动者的节日，它彰显着劳动的伟大与光荣，承载着人们对劳动价值的礼赞。而劳动力调查，宛如幕后的 “记录者”，通过科学严谨的方式，细致梳理劳动力的数量、就业情况等关键信息，为劳动领域勾勒出清晰 “轮廓”，也为国家制定和调整就业政策提供依据。

劳动力调查守护新就业形态劳动者

当今社会，外卖小哥、网红主播、滴滴司机等新就业形态劳动者正受到广泛关注，它们正重塑着人们的工作方式与生活轨迹，下面就让我们走进他们的世界，同时也看看劳动力调查如何守护他们。

什么是新就业形态？

新就业形态是伴随着互联网技术应用和数字经济发展而出现的新型工作模式。它突破了传统就业的限制，具有劳动关系灵活、工作内容多样、工作时间弹性等特点。

一图看懂"新就业形态"

就业的“新引擎”

新就业形态以“大平台+小终端”重构生产关系，击碎时空与身份枷锁，劳动者可跨平台多职并行，让每个技能单元都成为创收引擎。

就业的“新天地”

高校毕业生、农民工、残障群体共享云端工位，城乡、性别、年龄的就业鸿沟正在被代码填平。

就业的“新活法 ”

弹性工作让时间像橡皮筋可松可紧，劳动者用APP赚钱，零工兼职不再只是"临时凑合"，而是能养家糊口的新饭碗！

新就业形态劳动者也面临着一些困惑

国家正在通过劳动力调查

找到、了解、守护新就业形态劳动者

政策亮点：

2025 年《政府工作报告》提出：更大力度稳定和扩大就业。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，推进扩大职业伤害保障试点。切实保障劳动者工资发放，清理整治欠薪，坚决纠正各类就业歧视。

目前，按照云南省相关的政策规定，只要年满16周岁以上（不含在校学生）至法定退休年龄，且在云南省境内从事个体工商户、自谋职业者，以及采取各种灵活方式就业的人员都可以参加城镇职工基本养老保险和享受住房公积金福利！

劳动力调查如何守护你？

通过劳动力调查了解你们的“新”就业情况

为政府准确判断就业形势

制定和调整就业政策

改善宏观调控

加强就业服务提供依据

如实填报劳动力调查问卷中

"是否通过互联网开展、承接业务"等问题

让我们找到你

准确反映"合同签订"等问题

让我们了解你

真实反馈"社保缴纳"情况等问题

让我们保护你

我的隐私会不会泄露？

放心吧！不会的。

新修改《统计法》第十一条规定，“统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私和个人信息，应当予以保密，不得泄露或者向他人非法提供。”你的个人信息会直接上传到国家统计云平台。所以，可以放心配合我们的调查！

“劳动力调查”想要邀请您携手！

携手共进，有你有我！

接受劳动力调查如同温暖的灯塔，照亮着每一位劳动者前行的路。

让我们携手共进，在新就业的浪潮中，共筑更公平、更有保障、更具活力的就业未来。

祝大家：劳动节快乐！