解锁青年干部履职“密码”奏响时代奋进“强音”

“自信人生二百年，会当水击三千里。”青年干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着时代赋予的重任。提升履职能力，是青年干部成长成才、担当作为的必由之路，唯有解锁履职“密码”，才能在新时代的浪潮中奏响奋进“强音”。

以“学”为基，铸就履职“金刚钻”。“立身以立学为先，立学以读书为本。”在知识快速迭代的今天，青年干部倘若不注重学习，就如同逆水行舟，不进则退。一方面，要夯实理论根基，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以理论上的清醒保证政治上的坚定。另一方面，要拓宽知识领域，广泛涉猎经济、科技、法律、文化等多方面知识，努力成为“多面手”。同时，注重向实践学习，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，主动投身基层一线、项目建设等实践中，在摸爬滚打中积累经验、增长才干，让自己拥有履职尽责的“金刚钻”，揽好新时代的“瓷器活”。

以“干”为要，锤炼履职“硬肩膀”。“为者常成，行者常至。”实干是青年干部的底色，也是提升履职能力的关键。面对工作中的困难与挑战，青年干部不能畏缩不前，而要敢于迎难而上，以“不破楼兰终不还”的决心和勇气，攻坚克难。在乡村振兴的战场上，积极推动产业发展、改善农村人居环境、促进农民增收致富；在服务群众的岗位上，用心用情解决群众的急难愁盼问题，从群众最关心的教育、医疗、就业等问题入手，一件一件抓落实，一项一项求突破，以实际行动践行初心使命。同时，要树立正确的政绩观，不搞形式主义，不做表面文章，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在实干中锤炼履职的“硬肩膀”，扛起时代赋予的重任 。

以“新”为翼，激活履职“动力源”。“明者因时而变，知者随事而制。”在创新驱动发展的时代背景下，青年干部思维活跃、富有创造力，要充分发挥自身优势，勇于创新。在工作方法上，敢于突破传统思维定式，积极运用互联网、大数据等新技术手段，提高工作效率和质量。比如在基层治理中，利用数字化平台实现信息共享、精准服务，提升治理效能。在政策落实上，结合本地实际，创造性地开展工作，探索出符合地方特色的发展路径。同时，要善于总结经验教训，及时反思工作中的不足之处，不断改进和完善工作方式方法，以创新为履职注入源源不断的“动力源”，推动各项工作取得新成效。

以“廉”为底，筑牢履职“防火墙”。“公生明，廉生威。”廉洁自律是青年干部的从政底线，也是履职尽责的重要保障。青年干部要时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强党性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终牢记为人民服务的宗旨。严格遵守党纪国法，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。以清正廉洁的形象赢得群众的信任和支持，筑牢履职的“防火墙”，确保在成长的道路上走得稳、走得远。

“且夫水之积也不厚，则其负大舟也无力。”青年干部提升履职能力并非一蹴而就，需要在学习中增长知识、锤炼品格，在实干中担当作为、建功立业，在创新中突破自我、开创新局，在廉洁中坚守底线、保持本色。唯有如此，才能在新时代的广阔舞台上展现新作为、创造新业绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量 。（张小霞）